Diversity Management

Referenten Über Diversity Management

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Alle Referenten über diversity management (12)

Gabrielle Cacciatore

Unternehmerin und Coach, die Frauen im Business mit Mindset, Netzwerk und Wachstum unterstützt

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Esther-Mirjam de Boer

Erfolgreiche Schweizer Unternehmerin, Politikerin und Verwaltungsrätin sowie Vielfalts-Expertin

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Monika Sattler

Ehem. Beraterin der Weltbank, Abenteurerin, Ausnahme-Radsportlerin und Visionärin

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Dietmar Dahmen

Futurist, Top Innovator & Visionär, Bühnenrockstar, Autor

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Stefanie Stahl

Speakerin, Psychotherapeutin und Bestsellerautorin

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Marga Hoek

Nachhaltigkeits- und Wirtschaftsexpertin, Autorin und Green Minds Chairman, der Unternehmen dabei hilft nachhaltiger zu werden

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Lukas Christen

Erfolgreichster Paralympics-Champions, Betriebswirt, Diplom-Pädagoge & Betriebs-Psychologe

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Anja Wyden Guelpa

Ehemalige Staatskanzlerin, ThinkTank Gründerin, Expertin für Innovationen & Unternehmenskultur

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Dr. Georg Fraberger

Klinischer und Gesundheitspsychologe, Autor und Vortragender

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Lorenz Wenger

Der Taucher, Auswanderer, Autor, Kommunikations-Experte und Vortragsredner spricht über Zukunftsmut, Veränderung und Kommunikation

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Dr. Steffi Burkhart

Trainerin, Beraterin und Sprachrohr der Generation Y weiß, wie Sie junge Talente verstehen und für Ihr Unternehmen gewinnen

Was bewegt die Generation der heute Mitte 20- bis Mitte 30-Jährigen, die Generation „Why“, die vieles nicht mehr einfach so hinnimmt, sondern hinterfragt? Speakerin Steffi Burkhart, Vertreterin der Generation Y, zeigt Ihnen, wie Arbeitgeber auf...

Patrick D. Cowden

Leadership-Revolutionär & Entrepreneur inspiriert Sie dazu, Offenheit für neue Ideen im Unternehmen zu etablieren

Unser Speaker Patrick D. Cowden steht wie kein anderer für einen Wandel in unserer Unternehmens- und Führungskultur. Vertrauen und Respekt sind für den Deutsch-Amerikaner die Grundpfeiler für ein neues und werteorientiertes Miteinander. Auf...

Andere beliebte Themen

Über Diversity Management

Unsere heutige Gesellschaft ist geprägt von sozialer Vielfalt. Wie können wir diese Vielfalt bestmöglich in die Unternehmenswelt integrieren? Diversity Management, bzw. Vielfaltsmanagement, befasst sich mit der erfolgreichen Nutzung von Vielfalt in einem Unternehmen. Es kann sich hierbei um das Geschlecht, Herkunft, Religion, politische Einstellung oder andere Dinge handeln. Durch Diversity Management wird der größtmögliche Vorteil aus der Vielfalt gezogen.
Unternehmen mit einem ausgeprägten Diversity Management sind attraktive Arbeitgeber für potentielle Angestellte und haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Denn Vielfalt ist eine wertvolle Quelle für Innovation und Kreativität.
Doch nicht nur Unternehmen, sondern auch Schulen oder gesellschaftliche Organisationen profitieren von sozialer Vielfalt.
In Vorträgen zum Thema Diversity Management erfahren Manager und andere Interessierte, wie sich Vielfalt bestmöglich nutzen lässt. Welches sind die Chancen und welches die Herausforderungen von Diversity? Keynotes und Seminare vermitteln hilfreiche Kenntnisse.
Unsere Referenten zu Diversity Management gewähren interessante Einblicke in das Thema Vielfalt. Informieren Sie sich jetzt!