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Patrick D. Cowden

Patrick D. Cowden

Leadership-Revolutionär, Entrepreneur

Patrick D. Cowden steht wie kein anderer für einen Wandel in unserer Unternehmens- und Führungskultur. Vertrauen und Respekt sind für den Deutsch-Amerikaner die Grundpfeiler für ein neues und werteorientiertes Miteinander. Auf humorvolle Art und Weise zeigt er seinem Publikum, was diese neue Art der Führung so erfolgreich macht.

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In unserer heutigen Geschäftswelt steht oft nur noch der Profit im Vordergrund. Unsere Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kollegen werden immer kühler und der Faktor Mensch gerät in Vergessenheit. Das muss sich ändern, sagt Patrick D. Cowden. Der Enterpreneur und Führungsexperte setzt sich für ein werteorientiertes Miteinander ein. Der Mensch sollte im Zentrum stehen, denn „am Anfang steht die Erkenntnis, dass Menschen die wahren Erfolgsfaktoren sind und zum Mittelpunkt allen Handelns werden müssen. Dann können im unternehmerischen Führungsmodell Werte wie Vertrauen und Nähe, Kontrolle und Distanz ersetzen“.

Patrick D. Cowden ist ein Mann der Praxis. Der gebürtige Amerikaner wanderte mit 20 Jahren nach Deutschland aus. Als Topmanager und Geschäftsführer war er in mehreren internationalen Unternehmen und Organisationen tätig – unter anderem als General Manager bei Hitachi Data Systems. Während seiner über 25-jährigen Erfahrung in der internationalen Unternehmenswelt kam er mit den verschiedensten Mentalitäten in Kontakt. Er lernte unter anderem die US-amerikanische, japanische und deutsche Unternehmenskultur ausführlich kennen.

Im Jahr 2008 gründete Patrick Cowden schliesslich Beyond Leadership. Zusammen mit seinem Team aus Managern, Wissenschaftlern und Coaches ist er überzeugt, dass sich die momentane Unternehmens- und Führungskultur ändern muss. Denn Erfolg, so der Führungsexperte, kommt nur mit Vertrauen, Respekt und Werteschätzung. Deshalb hilt Patrick Cowden mit Beyond Leadership verschiedensten Unternehmen dabei, den richtigen Weg zu einer neuen Unternehmenskultur zu finden und eine neue Form des Miteinanders zu lernen.

In seinen Live-Auftritten und Vorträgen zeigt Patrick D. Cowden sein Konzept einer neuen Unternehmensführung. Authentisch und charmant beschwört der Entrepreneur seine Revolution und zeigt, was die “Kraft des Miteinanders” alles bewirken kann.
Lassen Sie sich inspirieren und werden auch Sie zum Leadership-Revolutionär!

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.

Publikationen (Auswahl):

  • Neustart. Das Ende der Wirtschaft, wie wir sie kennen. Ab jetzt zählt der Mensch!, 2013
  • Mein Boss, die Memme: Was läuft schief in deutschen Chefetagen?, 2012

Hören Sie, was andere über Patrick D. Cowden sagen:

„Patrick Cowden hat eine mitreißend positive Aura. Er ist ein überzeugter und überzeugender „Self-Made-Man“, der seine Führungsprinzipien glaubhaft vertritt. Denn er hat nicht einen billigen Handwerkskasten für erfolgreiche Manager vorzuzeigen – sondern Charaktereigenschaften: Offenheit, Interesse an Menschen, Intuition, viel Herz und Verstand. Jeder Mensch kann eine Führungskraft sein, das ist Patrick Cowdens optimistische Botschaft.“

Thomas Reinhold – Roland Berger Strategy Consultants

    Führen auf Spitzenniveau für jedermann

    • Egal, ob Chef, Abteilungs- oder Teamleiter – lernen Sie, richtig zu führen und Ihre Visionen zu verwirklichen.
    • Verfolgen sie Ihren Erfolg und haben Sie keine Angst vor Fehlern.
    • Mit den richtigen Methoden gelangen Sie zum Ziel. Patrick D. Cowden erklärt Ihnen, wie es geht.

    Neue Führungskultur braucht das Land!

    • Mit Kontrolle und Distanz kommt man nicht mehr weit. Lernen Sie, wie Sie alte Führungsformen durch neue ersetzen können – und damit erfolgreicher sind.
    • Der Schlüssel, ist die neue Werteorientierung. Erfahren Sie, wie Ihnen Vertrauen und Respekt von Nutzen sind – sowohl geschäftlich, als auch privat.

    Zusammen ganz nach vorne

    • Teamgeist ist eine der wichtigsten Kompetenzen für ein Unternehmen. Lernen Sie gemeinsam stark zu sein und Ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen.
    • Ziehen Sie an einem Strang und lassen Sie sich überraschen, wie viel sie erreichen können, wenn die Energie des Teams gebündelt wird.

    Multikulti – Vorteile erkennen und nutzen

    • Durch seine langjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen ist Patrick D. Cowden ein Experte für verschiedene Unternehmenskulturen. Die besten und erfolgreichsten Führungsprinzipien stellt er Ihnen vor.
    • Lernen Sie die verschiedenen Führungsstile richtig zu nutzen und Vorteile in der Verschiedenartigkeit zu sehen.
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Patrick D. Cowden vermittelt Ihnen auch gerne Impulse zu folgenden Themen: