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Diversity Management

Referenten Über Diversity Management

Hier finden Sie Referenten, die über das Thema Diversity Management sprechen. Klicken Sie auf die verschiedenen Referenten, um mehr über die einzelnen Vorträge zu erfahren. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

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Jedes Jahr vermittelt Athenas mehrere tausend Keynotes in Schweiz und dem Rest der Welt.

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Alle Referenten über diversity management (9)

Hilfe bei der Auswahl
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Dietmar Dahmen

Futurist, Top Innovator & Visionär, Bühnenrockstar, Autor

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Stefanie Stahl

Bestsellerautorin, Psychotherapeutin, Speakerin

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Marga Hoek

Nachhaltigkeits- und Wirtschaftsexpertin, Autorin und Green Minds Chairman, der Unternehmen dabei hilft nachhaltiger zu werden

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Dr. med Mirriam Prieß

Ärztin & Therapeutin, Expertin für Resilienz & Führungskompetenz, Konflikt- und Krisenberaterin, Bestsellerautorin

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Lukas Christen

Erfolgreichster Paralympics-Champions, Betriebswirt, Diplom-Pädagoge & Betriebs-Psychologe

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Anja Wyden Guelpa

Ehemalige Staatskanzlerin, ThinkTank Gründerin, Expertin für Innovationen & Unternehmenskultur

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Dr. Georg Fraberger

Klinischer und Gesundheitspsychologe, Autor und Vortragender

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Dr. Steffi Burkhart

Trainerin, Beraterin und Sprachrohr der Generation Y weiß, wie Sie junge Talente verstehen und für Ihr Unternehmen gewinnen

Was bewegt die Generation der heute Mitte 20- bis Mitte 30-Jährigen, die Generation „Why“, die vieles nicht mehr einfach so hinnimmt, sondern hinterfragt? Speakerin Steffi Burkhart, Vertreterin der Generation Y, zeigt Ihnen, wie Arbeitgeber auf...

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Patrick D. Cowden

Leadership-Revolutionär & Entrepreneur inspiriert Sie dazu, Offenheit für neue Ideen im Unternehmen zu etablieren

Unser Speaker Patrick D. Cowden steht wie kein anderer für einen Wandel in unserer Unternehmens- und Führungskultur. Vertrauen und Respekt sind für den Deutsch-Amerikaner die Grundpfeiler für ein neues und werteorientiertes Miteinander. Auf...

Über Diversity Management

  • Unsere heutige Gesellschaft ist geprägt von sozialer Vielfalt. Wie können wir diese Vielfalt bestmöglich in die Unternehmenswelt integrieren? Diversity Management, bzw. Vielfaltsmanagement, befasst sich mit der erfolgreichen Nutzung von Vielfalt in einem Unternehmen. Es kann sich hierbei um das Geschlecht, Herkunft, Religion, politische Einstellung oder andere Dinge handeln. Durch Diversity Management wird der größtmögliche Vorteil aus der Vielfalt gezogen.
  • Unternehmen mit einem ausgeprägten Diversity Management sind attraktive Arbeitgeber für potentielle Angestellte und haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Denn Vielfalt ist eine wertvolle Quelle für Innovation und Kreativität.
  • Doch nicht nur Unternehmen, sondern auch Schulen oder gesellschaftliche Organisationen profitieren von sozialer Vielfalt.
  • In Vorträgen zum Thema Diversity Management erfahren Manager und andere Interessierte, wie sich Vielfalt bestmöglich nutzen lässt. Welches sind die Chancen und welches die Herausforderungen von Diversity? Keynotes und Seminare vermitteln hilfreiche Kenntnisse.
  • Unsere Referenten zu  Diversity Management gewähren interessante Einblicke in das Thema Vielfalt. Informieren Sie sich jetzt!
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