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Packender Mut und mitreißende Begeisterung

Referent Peter Baumgartner

Peter Baumgartner

Der gefragte Leadership-Experte und Bestseller-Autor, der zeigt, dass Mut und Begeisterung die wahren Treibkräfte sind

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5 von 5 Sternen

Super zeitnahe Reaktion. Sehr verbindlich und Handeln im Sinne des Kunden. Die Zusammenarbeit hat mir viel Freunde gemacht. Ganz nach meinem Geschmack!

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Über Peter

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Unser Speaker Peter Baumgartner ist Leadership-Experte, Bestseller-Autor, Wirtschaftsingenieur und Dipl.-Pädagoge. Als Referent auf Kongressen, Filmveranstaltungen und an Business Schools begeistert er sein Publikum mit seinem emotionalen Vortragsstil und seinen fesselnden Vorträgen. Auch die Bücher des Wirtschaftsliteraturpreisträgers sind bereits mehrfach ausgezeichnet.

“Wer richtig führt, gewinnt!”, so unser Speaker und Leadership-Experte Peter Baumgartners. Er setzt Mut und Leidenschaft für Führung in den Fokus seine Vorträge, denn nur so können Führungskräfte Ihr Team wirklich zu Spitzenleistungen antreiben. Diese Passion und die positive Lebenshaltung, welche er predigt, legt Speaker Peter Baumgartner selbst zu Tage und fasziniert so seine Zuhörer. Dabei verknüpft er spielend packende Geschichten mit dem Führungsstil der Gegenwart, und schafft dabei grosse Motivation.

Unser Speaker Peter Baumgartner weiss, dass das, was Führungskräfte vorleben, unvermeidbar auch bei ihren Mitarbeitern so ankommt. Wer demnach in der heutigen Zeit Leistung fordert und verlangen möchte, muss den Betroffenen auch den Sinn hierfür aufzeigen. Die Kernelemente erfolgreicher Führung sind Leadership und Innovation, Mut machen und Motivation.

In seinen Vorträgen vermittelt unser Speaker Peter Baumgartner unter anderem Führungsstärke, Mut und Zuversicht an Führungskräfte. Ausserdem thematisiert er auch, wie durch Kommunikation Menschen besser erreicht werden können. Mit nachhaltigen Inhalten und lebendigen Beispielen überzeugt Peter Baumgartner sein Publikum und zeigt: Als Leader gewinnen Sie Menschen für ein Ziel, gewinnen Sie Lebensqualität, Ansehen und Loyalität.

Mögliche Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Speaker Peter Baumgartner reist aus Österreich an.

Publikationen (Auswahl)
Zuversicht Zukunft – Wie Sie den Wandel umarmen und Organisationen zukunftsfähig führen, 2020

REDE: Vorträge, die berühren, begeistern und bewegen, 2018
Lead to succeed: The Leadership Manual, 2015
Leadership leben: Charakter und Charisma entscheiden, 2014
Manager müssen Mut machen: Mythos Shackleton, 2013
Geniale Grenzgänge: Limits in der Wirtschaft und am Ende der Welt, 2012

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Peter Baumgartner
Peter Baumgartner Vortrag

Leadership - Menschen begeistern und führen

  • Wie motivieren Sie mit wertschätzender Führung Menschen? Speaker Peter Baumgartner weiss wie.
  • Manager müssen Mut machen, leidenschaftliche Begeisterung wecken und Spitzenleistung erzielen!
  • Erschaffen Sie eine Vertrauenskultur und vereinen Sie Menschen hinter sich. Großartige Leader. Großartige Teams. Großartige Ergebnisse.
Peter Baumgartner Vortrag

Kommunikation - Menschen berühren und bewegen

  • Erfahren Sie, wie Sie Menschen erreichen und mit Ihren Vorträgen mitreißen.
  • Sprache entscheidet oft, wie erfolgreich Menschen und Unternehmen sind. Werden Sie zu einem hervorstechenden Redner!
  • Speaker Peter Baumgartner zeigt Ihnen den Weg zu einem perfekten Vortrag.
Peter Baumgartner Vortrag

Digitalisierung & Zukunftsfaktor Jugend

  • Die Digitalisierung ist in jedermanns Munde. Auch deshalb gilt es, viele Irrtümer in diesem Vortrag aufzuräumen.
  • Von Speaker Peter Baumgartner erfahren Sie mehr über die wahren Zukunftsaufgaben Ihres Unternehmens – Transformation und Unternehmenskultur.
  • Ausserdem wird es in der Zukunft unabdingbar mehr und mehr junge Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Führen und begeistern Sie die Millennials!
Peter Baumgartner Vortrag

Motivation im Vertrieb

  • Auch im Vertrieb verändern sich die Ansprüche. Durch den Wandel braucht es einen Wertewandel in der Verkaufs- und Unternehmenskultur.
  • Lernen Sie, wie Sie im Vertrieb souverän auftreten und präsentieren.
  • Machen Sie sich mit Peter Baumgartner bereit für den Vertrieb der Zukunft und den modernen Konsumenten.
    18.10.2016

    "Niemand erwartet von einer Leader-Persönlichkeit, dass sie perfekt ist. Nur authentisch und aufrichtig muss sie sein" - Interview mit Dipl.-Päd. Ing. Peter Baumgartner

    Herr Baumgartner, Sie sind Leadership-Experte, Wirtschaftsingenieur, Dipl.-Pädagoge und Bestsellerautor. Wie kombinieren Sie diese unterschiedlichen Berufe?
    Das Sprechen vor Menschen auf Bühnen und in Seminarräumen ist meine grosse Leidenschaft. Das Schreiben der Bücher ist nicht weniger leidenschaftlich, wenn auch einsamer und in den Nächten angesiedelt. Durch meine Ausbildungen als Wirtschaftsingenieur und Dipl.-Pädagoge bin ich ein Grenzgänger und öffne so ein Spektrum und auch Aussensichten für meine Zuhörer und Leser. 

    Warum sind Führungsstärke, Mut und Zuversicht so wichtig für unternehmerischen Erfolg?
    Also eklatant vereinfachend ist es ja so: Die Führungswelt ist übervoll mit Unterscheidungen, Erkenntnissen und Methoden. Vieles davon ist weder neu noch überraschend, noch überzeugend. Leader überzeugen nur durch Charakter und Charisma. Führungsstärke ist dabei vor allem Entscheidungsstärke, Mut und Zuversicht. Führungskräfte sind gefordert, mehr als je zuvor. Die Zahl der Menschen und Unternehmen am Limit ist hoch wie nie. Führung ist und bleibt das wichtigste Handlungsfeld in Organisationen. Zwingend logisch, denn die Führungsfähigkeit potenziert oder limitiert die erzielbaren Ergebnisse. Wirtschaftlicher Erfolg basiert wesentlich auf Leadership: Nur wer führt, gewinnt!

    Sie sprechen in Ihren Vorträgen davon, wie man Menschen mit wertschätzender Führung motiviert. Können Sie uns einen Einblick geben?
    Unternehmerisches Handeln können wir reduzieren auf: Menschen, Produkte, Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wer kein gutes Team hat, beschränkt sich selbst. Nur gemeinsam gelingt es, grosse Vorhaben zu meistern. Niemals alleine, indessen umgeben von loyalen Mitstreitern. Der Leader handelt dabei als „Primus inter pares“ (Erster unter Gleichen) und umgibt sich mit kompetenten Mitarbeitern. Wertschöpfung basiert idealerweise auf Wertschätzung. Geschätzt werden zählt zu den grundlegenden Wünschen aller. Ehrliche Kommunikation und gute Gesprächsführung bewirken dabei immer Erfolg. Wer erfolgreich führt, hat erkannt: Leadership heisst: Menschen gross machen.

    Was erwartet Ihre Zuhörer bei einem Ihrer Vorträge?
    Es geht mir darum, die Menschen zu berühren, zu begeistern und zu bewegen. Ich will die Zuhörer immer faszinieren und motivieren. In meinen Vorträgen geht es um Hoffnung und um eine positive Lebenshaltung. Durch meine jahrelange Schauspiel- und Sprecherziehung ist mir Rhetorik und sprachliche Perfektion wichtig, da man nur dadurch die Zuhörer anhaltend beeindrucken kann. Der persönliche Gewinn aus meinen Vorträgen für die Zuhörer:

    • Wie Sie mit Mut machen, Begeisterung wecken und Spitzenleistung erzielen.
    • Wie Sie mit Wertschätzung Menschen motivieren und hinter sich vereinen.
    • Wie Sie Menschen gross machen und Ihrer Organisation Schub verleihen.

    Was ist Ihrer Meinung nach erfolgreiches Leadership?
    Leadership bedeutet für mich: Menschen und Ereignisse positiv zu beeinflussen. Ausgezeichnete Leader führen ein ausgezeichnetes Team, sie führen auch zu mehr Beziehungsqualität und besseren Ergebnissen. Ein Leader ist bereit, wieder und wieder einen Extraschritt für seine Leute und für sein Unternehmen zu gehen und dies tut er mit Begeisterung. Begeisterung, die ihm anzusehen ist und die sich auf sein Team überträgt. Nur mit Begeisterung lässt sich dauerhaft Höchstleistung erbringen. Leader sind Vorbilder und gewinnen Menschen. Sinnstiftendes Vorbildverhalten bringt Menschen dazu, sich einzusetzen. Vorbild sein ist die zentrale Führungsaufgabe:

    • Niemand erwartet von einer Leader-Persönlichkeit, dass sie perfekt ist. Nur authentisch und aufrichtig muss sie sein.
    • Leader gehen den gleichen Weg wie ihre Mitarbeiter, nur gehen sie eben voran.
    • Umgekehrt ist es jedoch viel wichtiger, Menschen, die in Schwierigkeiten sind, Schub zu verleihen.

    Als Leader gewinnen Sie Menschen für ein Ziel, gewinnen Sie Ansehen und Loyalität, und natürlich gewinnen Sie auch finanziell. Ihr Erfolg gibt Ihnen Recht.

    Vielen Dank für das Gespräch, Herr Baumgartner!

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