Dr. Jens-Uwe Meyer

Wirtschaft 2025: Warum sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden müssen

• Die Wirtschaft steht vor einem nie gekannten Wandel: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel verstärken sich gegenseitig.
• Zusammen ergeben sie den Turbowandel. Verstärkt wird dieser durch eine neue Form der Globalisierung. In seinem Vortrag zeigt Dr. Jens-Uwe Meyer die großen Treiber der Veränderung auf.
• Die dritte Stufe der digitalen Transformation ist erreicht. Corona hat die Digitalisierung um mindestens fünf Jahre nach vorne geschleudert. 
• Ein neues Verständnis von Nachhaltigkeit entsteht. Die Bekämpfung des Klimawandels wird zum Geschäftsmodell.
• Der Fachkräftemangel erfordert ein Umdenken: Unternehmen müssen innovative Wege finden und ihre Geschäftsmodelle neu erfinden.
• Dr. Jens-Uwe Meyer zeigt die wesentlichen Treiber einer Wirtschaft auf, die sich bis 2025 radikal verändern wird.
• Er zeigt dabei, welche Trends die Wirtschaft verändern werden und wie Unternehmen durch einen konsequenten Reset die Chancen dieser Veränderung nutzen können und wie sich Barrieren gegen den Wandel überwinden lassen, um als Unternehmen im schnellen Wandel die Nase vorn zu behalten. 

Reset Work – Warum wir Arbeit neu denken müssen

• Die Pandelie hat die Arbeitswelt verändert: Modelle wie Remote Work oder die Gig-Economy sind von einer Ausnahmeerscheinung zum Massenphänomen geworden.
• Zudem ist der Fachkräftemangel spürbar und wird in den nächsten Jahren die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen massiv beeinflussen. Unternehmen müssen das Verständnis von Arbeit neu denken: Reset Work.
• In seinem Vortrag zum neuen Buch beschreibt Wirtschafts Vordenker Dr. Jens-Uwe Meyer, wie die Digitalisierung und der Fachkräftemangel die Wirtschaft und Organsiationsstrukturen in den nächsten Jahren von Grund her verändern werden.
• Unternehmen müssen ihre Strategien, ihre Organisationsmodelle und ihr Führungsverständnis neu denken. Aber auch Beschäftigte müssen sich bewegen: Reset your Skillset – „Wir müssen radikal mit alten Mustern brechen und neue Fähigkeiten erlernen.“
• In seinem packenden Vortrag zeigt Dr. Jens-Uwe Meyer auf, wie sich die Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird.
• Er demonstriert dies anhand zahlreicher Beispiele und zeigt, wie Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte erfolgreich einen Reset des Verständnisses vor Arbeit durchführen und Barrieren gegen den Wandel überwinden können. 
  

Reset Mindset - außergewöhnliche Denktechnik für außergewöhnliche Spitzenleistungen

• Sie kennen die Reset Taste bei Ihrem Computer? Es ist eine der wichtigsten Tasten, um die Performance zu erhöhen und das Gerät neu zu starten.
• Genau so können Sie sich und Ihr Team zur Spitzenleistung bringen! Reset! Diese Denktechnik führt uns zu außergewöhnlichen Leistungen. 
• In seinem neuen Buch zeigt der Experte Dr. Jens-Uwe Meyer auf, warum ein Reset so wirkungsvoll ist: Es geht darum, seine Arbeit, seine Aufgaben und sein Mindset immer wieder neu zu erfinden. Neue Ideen zu entwickeln, Kunden zu überraschen und zu begeistern, das Außergewöhnliche anzustreben und umzusetzen. In einer Zeit, in der der Wandel immer schneller wird, gehört die Fähigkeit, sich neu zu erfinden, zu den Kernkompetenzen. 
• In seinem Vortrag zum neuen Buch beschreibt Dr. Jens-Uwe Meyer, wie Sie und Ihr Team im schnellen Wandel die Nase vorn behalten. Wie Sie ihre Kreativität freisetzen. Und wie Sie die wichtigste Regel für große Erfolge beherzigen: Im Zweifelsfall einfach machen. 
  

Jetzt die Chancen der Krise nutzen!

• 2022 beginnt Schritt für Schritt die Zeit nach der Corona-Krise.
• Die Frage der Fragen: Wie wird diese aussehen?
• Die nächsten Jahre werden nach einer kurzen Findungsphase von einem noch schnelleren Umbruch geprägt sein.
• Es gilt, den digitalen Wandel zu nutzen und Unternehmen zu digitalen Gewinnern zu machen.
• Dr. Jens-Uwe Meyer zeigt die konkreten Chancen auf, die sich jetzt daraus ergeben und die für den eigenen Unternehmenserfolg genutzt werden müssen.
• Eine packende Keynote, unabhängig ob für virtuelle Konferenzen, hybride Veranstaltungen oder vor Ort in Präsenz!

Reset Leadership - Der außergewöhnliche Vortrag für Führungskräfte und Teams

Themenschwerpunkt: LEADERSHIP | TEAMFÜHRUNG | TEAMGEIST

• Die nächsten Jahre werden von einem immer schnelleren Wandel geprägt sein: Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und unser Verständnis von Arbeit wird gerade neu erfunden.
• In seinem Vortrag zum neuen Buch „Reset“ zeigt Wirtschafts-Vordenker Dr. Jens-Uwe Meyer, warum es für Führungskräfte und Teams jetzt wichtig ist, sich immer wieder neu zu erfinden: Das Bestehende systematisch zu hinterfragen, Prozesse und Arbeitsweisen neu zu erfinden und gemeinsam die Kreativität von Teams freisetzen, um Außergewöhnliches zu erreichen. 
• Reset Leadership! In Zeiten des digitalen Umbruchs und neuer Arbeitsmodelle braucht es innovative Führungsmethoden: Führungskräfte als Katalysatoren für neues Denken. 
• Reset your Skillset! Warum es für Beschäftigte wichtig ist, das Set an eigenen Fähigkeiten immer wieder kritisch zu hinterfragen, Neues zu lernen und es mit dem Bestehenden zu verknüpfen. 
• Dr. Jens-Uwe Meyer zeigt auf, wie Führungskräfte und Teams ihre kreative Energie freisetzen können, um Außergewöhnliches zu erreichen. Wie Sie die Barrieren gegen den Wandel erkennen und überwinden können. Und wie Sie durch einen Reset im schnellen Wandel die Nase vorne behalten. 
  

"Im Zweifelsfall einfach machen" - Die Erfolgsstrategie der Innovation Champions & warum Innovationsfähigkeit die wichtigste Zukunftsfähigkeit ist!

• Wie gestalten Innovation Champions ihr Unternehmen? Wie laufen die Prozesse dort ab? Und wodurch gelingt es diesen Unternehmen, den richtigen Riecher für die Zukunft zu haben?
• Innovationen können tot-analysiert werden. Neues schaffen geht nur durch Ausprobieren von Ideen. Hinfallen und Wiederaufstehen gehört dazu.
• Speaker Jens-Uwe Meyer zeigt Ihnen, wie man auch aus Niederlagen mit neuen Einsichten gestärkt hervorgeht und so zu besseren Lösungswegen gelangt. Machen auch Sie sich zukunftsfit!

Erfolgreiche Führung in Zeiten von Digitalisierung und geforderter Agilität

• In Zeiten des Wandels kommt auf Führungskräfte eine scheinbar unlösbare Aufgabe zu: Sie sollen das Bestehende erhalten und die Effizienz steigern.
• Zugleich sollen sie Mitarbeiter dazu motivieren, Innovation und Digitalisierung leidenschaftlich voranzutreiben. Ein Widerspruch: Regeln einhalten und zugleich Regeln brechen. Mitarbeiter kontrollieren und zugleich Freiheiten einräumen. Wie kann das gelingen?
• In seinem Vortrag zeigt Speaker Jens-Uwe Meyer wissenschaftlich fundiert, voller Praxisbeispiele, inspirierend und motivierend auf, wie sich dieser Spagat überwinden lässt.
• Plausibel und eindrucksvoll wird dargestellt, wie Teams, Abteilungen und Unternehmen unter diesen Bedingungen morgen geführt werden sollten.