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Morgens aufstehn, als wär´s Absicht. Sogar montags.

Ralph Goldschmidt: Experte für New Work, VUKA & Veränderung, Förderung von positiver Arbeitswelt & Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

Ralph Goldschmidt

Experte für New Work, VUKA & Veränderung, Förderung von positiver Arbeitswelt & Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

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5 von 5 Sternen

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Über Ralph

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Ralph Goldschmidt ist ein inspirierender Mensch, der voller Energie ist. Er hat zahlreiche Unternehmen und Konzerne auf allen Managementebenen mit Impulsen bereichert und begleitet. Er hat das Ziel, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die Herausforderungen der sich wandelnden (Business-)Welt erfolgreich zu bewältigen. Er möchte diese Menschen inspirieren und ermutigen, aktiv an der Transformation von Führung, Arbeitswelt und Kultur mitzuwirken, um zeitgemäße und zukunftsfähige Beziehungen aufzubauen.

Aus folgenden Gründen sollten Sie Ralph Goldschmidt für Ihr Event als Referenten buchen:

  • Er vermittelt mit seiner Begeisterung und seinem Humor eine tiefsinnige Botschaft an jedes Publikum.
  • Kaum ein anderer Redner kann diese komplexen Themen mit solch einer Leichtigkeit präsentieren.
  • Seine nachhaltigen Anregungen begeistern auf jeder Veranstaltung, egal wie groß das Unternehmen oder aus welcher Branche es ist, welche Zielgruppe anwesend ist oder welchen Anlass das Event hat.

Ralph Goldschmidt ist ein vielseitiger, humorvoller und brillanter Referent, der seit mehr als 25 Jahren Menschen, Teams und Unternehmen in Prozessen der Entwicklung, Veränderung und Transformation begleitet hat. Als erfahrener Coach und renommierter Keynote-Speaker war er in den letzten 10 Jahren besonders als inspirierender Sparringspartner für Top-Manager tätig.

Als Business-Experte erkennt Ralph Goldschmidt, dass Unternehmen und die Gesellschaft zwar viel wissen, es aber oft nicht genug getan wird, um die Probleme unserer Zeit anzugehen. Daher liegt sein Fokus nicht nur auf der Sensibilisierung von Unternehmen, sondern auch darin, in der Gesellschaft Veränderungen herbeizuführen. Seine Art und Weise, wie er die Inhalte visualisiert, macht seine Vorträge einzigartig. Statt klassischer PowerPoint-Präsentationen nutzt er gerne Flipchart und andere Gegenstände, um seine individuell abgestimmten Vorträge auch noch spontan anzupassen.

Wir befinden uns in einer Zeit des Wandels, in der es in allen Lebensbereichen notwendig ist, neue Wege zu finden und mutige Entscheidungen zu treffen. Unser Referent begeistert die Menschen mit seiner herausragenden Rhetorik und seinem authentischen, charismatischen Auftreten. Er motiviert dazu, gemeinsam für eine bessere Zukunft zu kämpfen. Seine Vision besteht darin, dass sich Menschen, einschließlich der Entscheidungsträger in Unternehmen, für neue Ideen von Wohlstand und Wachstum begeistern, die allen Beteiligten einen Mehrwert bieten und die Welt verbessern können.

Unter dem Titel „MORGENS AUFSTEHN, ALS WÄR´S ABSICHT. SOGAR MONTAGS. Anstiftung zu einer zukunftstauglichen Arbeitswelt“ bietet er maßgeschneiderte Vorträge an, die je nach Wunsch auf die Herausforderungen der Arbeitswelt und der zukunftsorientierten Führungskultur, New Work für mehr Mitarbeiterbindung, das Thema Nachhaltigkeit oder den eigenen Weg zu mehr Resilienz eingehen.

Ralph Goldschmidt inspiriert in seinen Vorträgen dazu, Unternehmen so auszurichten, dass Mitarbeiter gerne und mit vollem Engagement zur Arbeit gehen. Mit Charme und Humor fesselt der Diplom-Volkswirt und Diplom-Sportwissenschaftler sein Publikum und teilt dabei seine Erfahrungen, Impulse und Ideen. 

Zusätzlich engagiert er sich als Gründer/Botschafter von „Lommer jonn!“, einer Bewegung, die das Ziel hat, Menschen zum aktiven Aufbruch in eine erstrebenswerte Zukunft zu bewegen und sie zu inspirieren, aktiv zu handeln. Ihr Motto lautet: „Viele kleine Leute, die an vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können das Gesicht der Welt verändern.“ (Afrikanische Weisheit)

Die Vortragssprache ist Deutsch und der Referent reist aus Deutschland an.

Publikation
Shake your Life. Der richtige Mix aus Karriere, Liebe, Lebensart, 2010

Lesen Sie mehr über die Vorträge von Ralph Goldschmidt
Vortrag von Referent Ralph Goldschmidt

Morgens aufstehn, als wär´s Absicht. Sogar montags. New Work: Inspirierende & praxiserprobte Impulse für die Arbeitswelt von morgen

Ralph Goldschmidt schneidert seinen Vortrag aus 6 Themenschwerpukten maßgenu für Ihre Veranstaltung zu. Stimmen Sie Ihre Wünsche im Detail gerne in einem direkten Gespräch mit Ihm ab.

EIN ÜBERBLICK

New Work:

  • Die Welt ist VUKA (volatil, ungewiss, komplex, ambig/mehrdeutig): Warum wir eine neue Art des (Zusammen-)Arbeitens brauchen.
  • Kicker im Büro & Hund unterm Tisch? Worum es bei „New Work“ wirklich geht.
  • Mehr Eigenverantwortung, Klarheit, Effektivität und Vertrauen in Ihren Teams. Und wie Ihnen das bahnbrechend wirksam und messbar(!) gelingt.
  • … auf Wunsch gerne incl. einiger praxiserprobter & sofort umsetzbarer Live-Hacks (s.u.)

Leadership & Führung: 

  • Der „alte“ Chef hat ausgedient. Wie sich Führung verändern muss.
  • Gute Führung zeigt sich darin, dass sie andere wachsen lässt. 
  • „Psychologische Sicherheit“. Wie aus Teams Hochleistungs-Teams werden.
  • Gefühle. Was wirklich zählt im Umgang mit Mitarbeitern.

Veränderung & Transformation: 

  • „Der einzige Mensch, der sich nach Veränderung sehnt, ist ein Baby in vollen Windeln.“ Warum wir bei Veränderungen so oft in Widerstand gehen, statt sie als Chance zu sehen.
  • „Sei Pippi, nicht Annika!“ Wie man Mindsets verändern kann. Und wie nicht.
  • Mythen, Murks & Missverständnisse. Worauf es tatsächlich ankommt, damit Menschen auch unbequeme Veränderungen beherzt angehen.
  • „Der Sprung ins kalte Wasser wird nicht wärmer, wenn du länger wartest.“ Wie die ersten Schritte der Veränderung gelingen.

Resilienz & Mitarbeitergesundheit: 

  • „Nur, wenn es dir gut geht, kannst du der Welt dein Bestes geben.“ 
  • Das Leben ist wie Brot: irgendwann wird´s hart: Die wirksamsten Tipps zum Umgang mit Krisen, Pleiten, Pech & Pannen.
  • Ihre Rolle als Chef*in: Was Sie als Führungskraft tun können, damit ihre Mitarbeiter gesund bleiben.
  • Zuversicht (= „erprobter Optimismus“). Wie Sie auch in schweren Zeiten voller Zuversicht nach vorne schauen können.

Recruiting & Mitarbeiterbindung: 

  • „Jeder vierte Mitarbeiter ist bereits auf dem Absprung. Und 42% wollen in den nächsten drei Jahren ihren Job wechseln.“ (Gallup-Studie 2021). Was es braucht, damit die guten Leute lieber bei Ihnen arbeiten als woanders.
  • Recruiting kann so einfach sein. Wie Sie gute Leute gewinnen… ohne dafür viel Geld auszugeben.
  • Erst der Sinn, dann der Gewinn. Was für Bewerber immer wichtiger wird, viele Chefs aber noch immer nicht verstehen.
  • Nur noch Homeoffice? Warum es – für alle(!) – ganz viel Sinn macht, wieder öfter ins Büro zu kommen.

CSR & Nachhaltigkeit: 

  • „Wenn wir keinen Planeten mehr haben, dann geht es der Wirtschaft nicht gut.“ (Al Gore)
  • Ihre Haltung als Unternehmer ist entscheidend: MÜSSEN oder WOLLEN Sie Ihr Unternehmen nachhaltig machen?
  • Echter Impact statt Greenwashing, Wachstum statt Degrowth, optimistisch statt rückwärtsgewandt. Wie Ihnen in Ihrem Unternehmen die Transformation zur Nachhaltigkeit tatsächlich gelingen kann.
  • Fünf konkrete strategische Prioritäten, damit Ihre Nachhaltigkeitsstrategie gelingt: Standortbestimmung, Zielsetzung, Innovationsprozess, Portfoliotransformation, Kommunikation.

 

Und als Zugabe, wenn Sie mögen:

Praxis, Praxis, Praxis: New-Work-Hacks – Sofort umsetzbare Tipps & Praktiken.

  • „SYNC“: Meetings zum Weinen – vor Freude!
  • Die Frage aller Fragen: Wie Sie mit einer einfachen Frage die Eigenverantwortung jedes Einzelnen spürbar fördern.
  • Spannungsbasiertes Arbeiten: Wie Sie den Turbo für Veränderungen zünden.
  • IDM (Integrative Decision Making): Ein Entscheidungsverfahren, das Wunder bewirkt.
  • „Purpose-Turnier“: Wie Sie Ihren (Bereichs-, Abteilungs-, Team-)Purpose finden.
Video von Referent Ralph Goldschmidt

Shake your Business - Arbeit 4.0

Ein kurzer Impuls-Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Magic Business“ des BVMW (Bundesverband Mittelständische Wirtschaft) darüber, was in Unternehmen auf struktureller, kultureller und individueller Ebene nötig ist, um agil & kraftvoll durch die VUKA-Welt zu surfen.

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