Unser Referent Sebastian Purps-Pardigol war in seiner Laufbahn für den Aufbau digitaler Geschäftsfelder in Konzernen wie Ericsson, SonyMusic oder Swisscom verantwortlich. Dabei setzte er den Fokus in seiner Führungstätigkeit auf zwischenmenschliche Beziehung und Nahbarkeit zu seinen Mitarbeitern. Dieser Fokus war verantwortlich für den unternehmerischen Erfolg. In seinen Vorträgen verbindet der Führungscoach und Organisationsberater Hirnforschung und digitale Transformation mit Führung sowie Kulturwandel und unterlegt dies interaktiv mit praktischen Beispielen.
Deshalb sollten Sie Sebastian Purps-Pardigol für Ihre Veranstaltung buchen:
- Der Referent verknüpft das Wissen der modernen Hirnforschung mit Führungslehre, daher können Manager und Unternehmenskulturen erfolgreicher werden.
- Als Digitalisierungsexperte stellte in seiner jahrelangen Analyse der Unternehmen fortwährende Erfolgsmuster fest und teilt diese Feststellungen nun mit seinem Publikum, damit Innovation gelingen kann.
- Es zeigt beeindruckende Wege auf, wie Mitarbeiter und Führungskräfte auch in schwierigen Situationen innerlich stark bleiben – zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.
Sebastian Purps-Pardigol analysiert seit mehr als einem Jahrzehnt die Muster einer erfolgreichen Unternehmenskultur. Er führte viele Interviews mit Vorständen, Aufsichtsräten und vielen weiteren Führungsebenen und anschließend seine Ergebnisse in seinem mehrsprachigen Wirtschaftsbestseller „Führen mit Brain“ herausgegeben. Er weiß, was Führungskräfte nicht nur an sich selbst, sondern auch an Organisationsstrukturen und -prozessen ändern müssen, damit Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten können. Denn für ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen braucht es auch in Zukunft loyale, begeisterungsfähige und agile Mitarbeiter.
Dadurch, dass Sebastian Purps-Paridol mit dem Göttinger Neurobiologen Prof. DR. Gerald Hüther befreundet war, begann er die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung mit dem Wissen der Managementlehre zu kombinieren und auf den Praxisalltag in Unternehmen anzuwenden. Ihre gemeinnützige Initiative „Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen“ die im Jahr 2010 gegründet wurde und mehr als 10.000 Menschen im Monat inspiriert, sich mit der beruflichen Umgestaltung zu befassen.
Wenn es um die Begleitung eines Kulturwandels hinsichtlich der Digitalisierung in den Unternehmen geht, ist Herr Purps-Pardigol mit seiner erfolgreichen weltweiten Karriere im Mittelstand zurzeit sehr gefragt. Vor allem, wenn die Frage aufkommt, wie die Belegschaft für den Wandel begeistert wird und diese den Wandel mitträgt, denn dann wird erfolgreiches und großes Wachstumspotential ermöglicht.
Purps-Pardigol verbindet in seinen Vorträgen Wissenschaft und Wirtschaft. Seinen Vorträge sind immer authentisch und praxisnah. Er vermittelt Erkenntnisse der aktuellen Hirnforschung und Wissenschaften und transferiert diese beispielhaft auf die Arbeitswelt.
Die möglichen Vortragssprachen sind Deutsch und Englisch. Der Referent reist aus Deutschland an.
Publikationen (Auswahl)
Digitalisieren mit Hirn, 2018
Führen mit Hirn, 2015
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